“共生读书会”暨陈春花教授赠书仪式在北大举行

时间:2019-10-31 18:47:14 访问:4219 次

中新网10月18日电(马秀秀)17日,由北京大学图书馆、机械工业出版社华章公司和北京大学国家发展研究所联合主办的陈春花教授“共生阅读大会”和“赠书仪式”在北京大学阿卜杜勒阿齐兹国王公共图书馆北京大学分院举行。北京大学王宽成教授和陈春花北京大学国家发展研究所毕巴商学院院长向北京大学图书馆捐赠了一系列作品,并分享和讨论了其新书《协同作用:数字时代组织效率的本质》中的观点。

图为陈春花教授向北京大学图书馆捐赠书籍。绘图组织者

北京大学图书馆党委书记郑清文、机械工业出版社华章公司常务董事张朱静、腾讯人力资源平台部总经理马海刚、何刚《哈佛商业评论》中文主编等出席了活动。

陈春花从1992年开始研究中国龙头企业持续领导的基本要素。2012年,她开始关注互联网和数字技术给数字时代的组织和管理带来的挑战和变化。在过去的7年里,她深入研究了23家公司在这一轮数字浪潮中领先地位背后的逻辑,并在书中引入了一个非常突破性的管理理论——协同共生理论。

图为对话期间,《哈佛商业评论》中文版主编何刚和腾讯人力资源平台部总经理马海刚与陈春花教授进行了精彩的对话。绘图组织者

她指出:“共生是未来组织的进化路径,协同是未来组织效率的源泉。”今天,一切都是相互关联的,潜在的认知逻辑正在改变,与他人竞争,在数字时代找不到机会,与他人的共生可以创造许多新的增长空间。系统效率可以通过与外部合作而不是仅仅关注内部责任和权利来获得。

在他的新书中,陈春花为处于转型焦虑中的企业家提供了一条可实现的道路:重塑企业边界;在组织内部和组织之间寻找效率来源;建立内部和外部共享机制,使内部和外部组织都能有利地成长;同时,建立契约信任体系,用信任联系每个人,让每个人都能成为价值网络的主体。

对话期间,何刚、马海刚和陈春花教授进行了精彩的对话。

“共生阅读俱乐部”是在陈春花教授“共生理论”指导下建立的阅读分享活动。(结束)

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